Google hat sein neues Google for Jobs Feature in den USA eingeführt. Damit sollen Jobsuchende eine zentrale Anlaufstelle erhalten, um nach geeigneten Stellenanzeigen zu schauen. Moment mal, es gibt doch schon viele Portale, die sich auf die Jobsuche spezialisieren. Allen voran das Karrierenetzwerk LinkedIn, das, wie wir alle wissen, zu Microsoft gehört. Will Google nun den Redmondern in diesem Bereich Konkurrenz machen?
Wie funktioniert die Jobsuche via Google?
Die Suche nach einem neuen Job auf Google ist denkbar einfach. Es reicht, wenn Nutzer beispielsweise “Jobs in Berlin als Verkäufer” eingeben und schon listet Google entsprechende freie Stellen in Berlin und für die entsprechende Jobbezeichnung auf.
Es ist also keine separate Suchmaske nötig. Google hat das Feature in seine bestehende Google-Suche integriert. Die Ergebnisse können benutzerdefiniert gefiltert werden (i.e. Entfernung). Das Ganze soll durch Machine Learning unterstützt werden und
Bisher ist es noch nicht möglich nach Gehalt zu sortieren. Diese Funktion soll aber nachgereicht werden.
Google sieht sich nicht als LinkedIn-Konkurrent
Die Suchergebnisse von Google leiten auf die entsprechende Quelle weiter, auf der das Angebot einzusehen ist (i.e. LinkedIn). Deshalb sieht sich Google auch nicht als Konkurrent zu diversen Jobbörsen – die Googlesuche soll hier lediglich eine Unterstützung für den Nutzer darstellen.
Gefahr
Die Gefahr besteht natürlich darin, dass niemand prüfen kann wie die Priorisierung der Jobsuchergebnisse zustanden kommt. Google hat hier potentiell viel Macht, da Nutzer womöglich Stellenanzeigen bestimmter Jobbörsen verstärkt angezeigt bekommen, während andere gar nicht auftauchen.
Was sagt ihr dazu? Findet ihr es gut, dass Google nun auch bei der Suche nach Jobs hilft?
Da muss Google aber lang suchen bis sie Jobs finden
Verstehe ich das richtig? Und es soll ein Witz sein? Also meinst du Steve? Wenn ja, dann finde ich das nicht lustig.
Ich schon XD