Microsoft Teams wird noch besser. Wie das Unternehmen per Blogbeitrag bekannt gibt, sollen neue Features das Kollaborationswerkzeug vielseitiger machen und Mitarbeiter noch mehr Mittel an die Hand geben, besser zusammen zu arbeiten.

Microsoft Teams: Verbesserung der mobilen Version für Firstline-Worker

Microsoft bringt mit dem neuesten Schwung an Features vor allem Verbesserungen, die sich an die sogenannten „Firstline“-Worker, Arbeitern an vorderster Front sozusagen, richten. Diese Mitarbeiter arbeiten am Fließband, Außendienst oder an der Hotelrezeption.

Da sich die Bedürfnisse dieser verschiedenen Berufe deutlich unterscheiden, bietet Microsoft Teams nun Featureprofile an, die perfekt an die jeweiligen Jobs angepasst sind. Einige brauchen für die Ausübung ihrer Tätigkeit vielleicht nur private Chats und Anrufe. Andere wiederum brauchen für allem Kanäle und Teamseinblick.

Neues „Lob“-Feature für Microsoft Teams

Mitarbeiter können nun mittels Microsoft Teams gelobt werden. Also, klar, das ging schon immer, wenn man jemandem einfach „Super gemacht!“ geschrieben hat. Nun gibt es dafür aber ein Werkzeug mit entsprechenden Auszeichnungs-Stickern. So sehen alle Mitarbeiter, dass Jürgen ein Bienchen bekommen hat.

Neue API zum besseren Team-Management

Dies wird die IT-Profis freuen: Es kommt eine neue API zur Integration von Workforce-Management-Systemen.

Viele Unternehmen verlassen sich auf Workforce-Management-Systeme, um wichtige betriebliche Aufgaben im Zusammenhang mit ihren Firstline Workforce zu bewältigen. Dazu gehört Schichtplanung, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Zeiterfassung und Anwesenheit.

Die erste API, die Microsoft nun bereitstellt, ist die Graph-Schnittstelle für „Shifts“ (Zeitplan-Management-Werkzeug von Teams). Die API wird noch im ersten Quartal zum Test freigegeben. Firmen können ihre Schichtpläne und mehr direkt in Teams integrieren.

Microsoft Teams wird immer besser. Welches neue Feature gefällt euch am besten und welche Funktionen vermisst ihr in Teams noch?

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