Gute Nachrichten für das Unternehmen Huawei, denn dieses wurde nun von dem „Top Employers Institute“ zum inzwischen vierten Mal in Folge zu einem europäischen „Top Employer“ bestimmt und dies gleich in 10 Ländern innerhalb Europas. Bei der Wahl war unter anderem ausschlaggebend, dass Huawei höchste Maßstäbe in den Bereichen Personalentwicklung und Mitarbeiterorientierung setzt. Darüber hinaus wurden die nachfolgenden Unterpunkte in die Entscheidung miteinbezogen:
- Arbeitsumfeld
- Talentakquise
- Vielfalt
- Integration
- Personalstrategie
Zum vierten Mal in Folge „bester Arbeitgeber“
Bei all diesen und weiteren Punkten konnte Huawei überzeugen, sodass jetzt eine Würdigung durch das „Top Employers Institute“ erfolgte. Unter den 10 Ländern, in welchen Huawei diesen Meilenstein erreichen konnte, sind Deutschland, die Schweiz, Frankreich, Irland, Belgien, die Niederlanden, Italien, Spanien, Portugal und Großbritannien. Der HR Director von Huawei Schweiz Liu Wei äußerte sich dankend zu der neuen Zertifizierung als „Top Employer“ auf dem europäischen Arbeitsmarkt und stellte fest, dass es bei Huawei große Entwicklungschancen in Richtung beruflicher Aufstieg gebe.
Die Zertifizierung als „Top Employer“ ist überdies in Zeiten von Fachkräftemangel sehr wichtig und kann als Aushängeschild angesehen werden. Der CEO des Top Employers Institute David Plink sagte in einem Statement, dass die zertifizierten Arbeitgeber des Jahres 2023 sehr daran interessiert wären, das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter zu steigern. Hinzu kommt, dass jene Arbeitgeber viele Chancen auf Entwicklung ermöglichen.
Für Huawei ist die vierte Zertifizierung in Folge und die Anerkennung in gleich 10 europäischen Ländern sicherlich keine schlechte Imagewerbung, steht man doch seit geraumer Zeit aufgrund von Sanktionen der USA vor dem Problem, im Ausland Fuß zu fassen. Mit der Zertifizierung als „Top Employer“ in verschiedenen europäischen Ländern gelang es nun, mal wieder für positive News im ausländischen Markt zu sorgen.
